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法学院【2022】09法学院2022年行政工作计划
2022-10-24 16:47  

攀枝花学院法学院文件

法学院〔2022〕9

法学院2022年行政工作计划

为深入贯彻落实十九大精神和习近平总书记新时代中国特色社会主义思想全面落实产教融合和转型发展示范院校建设理念,积极推动学院内涵建设和特色发展,切实提高教育教学质量,根据学校2022年度工作安排,结合法学院实际情况,制定本工作计划。

一、强化重点工作引领

1.全力抓好专业硕士点建设。每月召开一次升硕工作领导小组例会,督促检查升硕工作推进情况,协调解决升硕工作面临的困难和问题。加强学院与地方机关、企事业单位和其他高校院系的合作与联系,争取法学和公共管理两个专业基本达到国务院专业硕士点建设标准,旅游管理专业硕士点建设工作有较大进步。

2.认真办好纪检监察学科专业建设和人才培养学术研讨会、2022年四川省大学生知识产权竞赛两个大型活动,努力扩大学院影响力,提升学院办学水平,增强学院办学实力。

3.认真做好疫情防控工作。严格执行省市及学校疫情防控规定,抓实、抓细师生疫情防控的组织管理工作,保证师生健康平安。

4.认真做好绩效分配改革。根据学校绩效分配政策,结合学院实际情况,遵循按劳分配、多劳多得、奖勤罚懒、公正公平的原则,完善学院新的绩效分配制度,以制度落实推动学院各项工作的健康发展。

二、狠抓学院常规管理

(一)狠抓师资队伍建设

1.强化高层次人才引进。进一步加大高层次人才引进力度,拓宽宣传渠道,加大宣传力度,争取年内引进博士3-5名,改善师资结构,提升科研能力和水平。

通过逐一梳理东北高校网站,逐一联系70多名博士教授,今年考核5名,入职1名,现有3名正在办理入职手续

2.加强师资队伍能力建设。积极鼓励教师参加行业背景锻炼、短期交流培训、学术研讨会,争取20人次以上参加各级各类交流培训、学术研讨会等,不断提升师资队伍的专业能力和水平。

3.强化师德师风引领。进一步完善学院教学管理规章制度,强化师德师风教育,加强教学全环节的引导、监督,提升教师队伍的师德师风素养。

(二)强化专业和课程建设

1.认真做好新专业申报工作。根据国家专业建设需求,结合地方和学校发展实际,认真做好纪检监察专业申报工作,争取成功申办纪检监察本科专业。

2.认真抓好一流专业建设。整合师资队伍,强化建设力量,争取法学专业建设成为学校一流专业,并积极申报省级一流专业。

3.积极推进一流课程建设。争取在法学和行政管理每个专业中各建成1门省级一流课程,总共建成4门以上校级一流课程。

4.认真抓好课程思政建设。全面贯彻党的教育方针,落实课程育人精神,认真抓好课程思政建设,争取创建一门省级课程思政示范课程、4门校级课程思政示范课程,提升课程育人效果。

(三)加强教研室和实验室建设

1.切实加强教研室建设。各教研室围绕提高教学质量、教学水平、教研教改和科研水平,认真制定教研活动计划,并严格按计划开展活动。

2.认真落实教研室集体备课制度,积极开展教研活动,充分发挥教研室的功能和作用,提升教研室的凝聚力。

3.充分发挥教研室的管理职能,加强对教师教学的监督和检查。认真审核教师教学日历,根据课程性质对作业量作适当要求并严格把关;抽查作业布置、批改和教案编写等情况,及时了解教师的教学动态;组织好教研室教师随堂听课并进行教学评价。

4.积极做好专业实验室、创新实验室建设工作,完成新建实验室项目入库工作。争取新建公共管理和法学实验室各1个。进一步完善实验室的管理管理制度,加强实验室的规范化管理。

5.加强资料室建设。争取在三月份完成学院资料室建设并投入使用。根据硕士点建设需要,进一步充实专业图书资料。

(四)切实加强教学常规管理

1.进一步完善学院教学管理规定,严格落实和执行教学管理规章制度,规范学院教师教育教学行为。

2.认真做好开学初教学检查工作,严格执行学校考试制度,加强期末考试的组织和管理工作,不断规范教师教学准备和考核考试工作。

3.加强院领导日常巡课、听课制度,认真做好学院教学分委会对教师随堂听课,进一步规范教师课堂行为,提高教师课堂教学质量。

4.积极配合教务处完成2021级本科转专业工作。

6.制订和完善2022级各专业人才培养方案,完成2022级教学大纲的编写工作,完善和优化产教融合、创新创业课程建设。

7.认真做好2018级学生论文指导和答辩工作,认真做好毕业、授位等工作,保证毕业生毕业和就业工作圆满完成。

8.作好教材建设和征订工作。争取新编教材2部。

9.认真组织做好教师风采大赛和学院内部教学竞赛工作。

10.积极做好非学历教育、成人教育工作。

、做好科研及学科竞赛工作

1.进一步完善学院科研工作规章制度,规范科研工作管理,加大科研激励力度,有效激发教师们的科研热情,鼓励产出高水平科研成果。

2.加大科研培训力度,积极组织教师参加高水平学术会议,提高学院科研水平。专职教师到目前为止申报47项,平均申报2项,已经立项14项。其中立项省级课程思政2项,校级一流课程4项。

3.加大科研交流,邀请校外专家到校进行学术交流不少于5人次,开展学院内部学术讲座不少于4人次,提升教师科研能力。

4.认真做好科研服务工作,加强科研信息通报、科研项目申报组织、奖项评比、成果申报及科研成果材料的归档工作,为教师们从事科研创造有利的环境条件。争取全面申报课题50项,成功申报各级各类课题20项,发表论文30篇,核心期刊5篇以上,出版专著2部。

5.根据法学院科研奖励激励办法,完成学院2021年科研激励费用发放。

6.完善学科竞赛管理制度,加大对学科竞赛的激励力度,积极动员教师参与学科竞赛,动员组织学生参加各级各类学科竞赛,争取各级各类学科竞赛获奖5项以上。

、做好学生职业资格和研究生考试工作

成立工作领导小组,专题研究学生法律职业资格、导游资格、公务员入职及研究生入学等考试工作中存在问题,想方设法帮助学生提高职业资格和研究生入学考试过关率。助推学生高水平就业。

六、认真做好档案工作。根据学校档案管理办法,积极配合学校档案馆做好法学院各种材料的归档工作。

法学院

2022年6月26

攀枝花学院法学院办公室           20226月26

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